主旨：有關本府因應公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法(以下簡稱契進辦法)第20條規定，訂定配套措施一案，相關配套措施自114年8月1日起適用，請查照。
說明：
一、依據教育部國民及學前教育署114年3月20日臺教國署幼字 第1145600461號函辦理。
二、依契進辦法第20條第5項規定略以：「……直轄市、縣(市)主管機關、鄉(鎮、市)公所、直轄市山地原住民區公所、幼兒園或學校，就契約進用人員之年終考核結果，應以書面通知受考核人員。受考核人員對考核結果不服者，得於收受考核通知書之次日起30日內，敘明理由向直轄市、縣(市)主管機關陳情……。」
三、承上，有關本縣公立幼兒園契約進用人員之考核結果提出陳情，相關處理機制說明如下：
(一)受考核之契約進用人員倘對考核結果不服者，應於收受考核通知書之次日起30日內，向本府提出陳情，逾期者，不予受理。
(二)陳情應以書面為之，載明下列事項，由陳情人簽名或蓋章：
１、陳情人姓名、出生年月日、身分證統一號碼、住居所、電話。
２、委由代理人者，應出具申訴人之委託書，並載明其姓名、出生年月日、身分證統一號碼、住居所、電話。
３、任職之幼兒園。
４、收受考核通知書之年月日。
５、陳情之事實、理由及相關佐證資料。
６、提出陳情之年月日。
(三)本府收受陳情後，將於20日內向陳情人所在之幼兒園擬具相關佐證資料及年終考核說明。
(四)本府於收到幼兒園書面說明後，將擇期召開年終考核陳情處理會議。
(五)會議召開後，將以書面通知陳情人會議決議。
(六)契約進用人員或幼兒園倘對處理結果不服，則依教保服務人員條例第38條規定辦理申訴或相關爭議問題。
四、檢附陳情書格式及年終考核陳情委託書各1份。